幼儿园暑期师德师风专项巡查与整治工作总结

为深入贯彻落实立德树人根本任务，持续巩固和提升教师队伍思想政治素养与职业道德水平，营造风清气正的育人环境，保障幼儿身心健康成长，根据上级教育主管部门关于加强师德师风建设的系列部署要求，我园于2025年暑假期间，集中组织开展了师德师风专项巡查与整治工作。本次专项行动围绕核心要求，周密部署、扎实推进，取得了显著阶段性成效。现将具体工作总结如下：

一、强化组织领导，周密部署压责任

我园高度重视此次暑期师德师风专项工作，将其视为提升队伍素质、保障园所健康发展的关键举措。为确保行动有力、责任到位：

1.迅速成立领导小组：园长陈小平任组长，副园长莫美华任副组长，保教主任、年级组长及骨干教师代表为成员的专项工作领导小组。领导小组下设办公室（设在园务处），负责统筹协调、方案制定、任务分解、信息汇总与督查督办。

2.精心制定工作方案：领导小组深入学习领会上级文件精神，结合本园实际，研究制定了详尽的《幼儿园暑期师德师风专项巡查与整治工作实施方案》。方案明确了指导思想、目标任务、重点内容、方法步骤、时间节点及责任分工，确保各项工作有章可循、有序推进。

3.压实层级管理责任：建立了“园长负总责、分管领导具体抓、部门负责人分片包干、教师全员参与”的责任体系，层层传导压力，确保师德建设要求传导到每一位教职员工，杜绝责任悬空。

二、 深化警示教育，筑牢思想“防火墙”

坚持教育为先、预防为主，将警示教育作为师德建设的首要环节常抓不懈：

1.集中学习强认知：放假前及暑期中，利用教师大会和线上会议平台，组织全体教职工（含保育员、后勤人员）集中开展师德师风专题学习。重点重温《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》《中共中央八项规定》，逐条解读其内涵要求，引导教师将准则内化于心、外化于行，明确职业行为的底线与红线。

2.案例剖析敲警钟：精心选取教育部、省市公开通报的违反教师职业行为十项准则（特别是涉及幼儿教师）的典型案例——甘肃幼儿铅中毒事件，组织深入剖析讨论。通过“身边事”教育“身边人”，以案明纪、以案说法，让教师们深刻认识失德失范行为的严重危害和后果，切实增强敬畏之心。

3.专题演讲树榜样：期末，开展了“行知之光——我们都是接力人”的专题演讲，围绕“如何践行陶行知精神”“如何做一名‘四有’好老师”、“如何在假期坚守师德底线”等主题开展。教师们结合自身实际，演讲心得体会，进行深刻的思想淬炼和精神洗礼，践行行知思想。

三、聚焦关键领域，靶向发力严规范

针对师德师风易发、多发问题领域，尤其是暑期特点，进行重点强调与规范：

严守《十项准则》生命线：将学习、宣传、践行《新时代幼儿园教师职业行为十项准则》贯穿始终，要求全体教师将“坚定政治方向、自觉爱国守法、传播优秀文化、潜心培幼育人、加强安全防范、关心爱护幼儿、遵循幼教规律、秉持公平诚信、坚守廉洁自律、规范保教行为”的要求，落实到日常工作与假期生活的方方面面。

扎紧网络言行“篱笆墙”：莫园长在期末工作会议上重申《幼儿园教师网络行为规范指南》，明确要求教师在网络空间（包括社交媒体、论坛、群组等）必须时刻牢记教师身份，自觉维护教师形象。严禁发布、转发不当言论；严禁参与敏感话题炒作；严禁泄露幼儿及家长隐私；倡导传播正能量，积极营造清朗网络空间。

筑牢廉洁自律“防腐堤”：陈园长在会议上再次严明廉洁从教纪律。假期前通过工作群、致家长一封信等形式，再次强调并公开承诺：严禁以任何方式索要或收受幼儿家长礼品、礼金、有价证券及支付凭证；严禁参加由家长付费的宴请、旅游、娱乐休闲等活动；坚决杜绝利用职务之便谋取不正当利益。畅通举报渠道，接受社会监督。

亮剑有偿补课“零容忍”：幼儿园将“杜绝有偿补课”作为暑期整治的重中之重。6月30日上午，全体教师签署《拒绝有偿补课承诺书》、在园所公示栏及公众号公布举报电话和邮箱、向全体家长发送《关于自觉抵制有偿补课的倡议书》等措施，形成高压态势。暑期中，专项巡查小组通过明察暗访、随机抽查、走访社区等方式，对可能存在有偿补课行为的区域进行重点巡查，未发现我园教师存在相关违规行为。

四、做实专项巡查，织密立体监督网

为确保整治工作落地见效，暑假期间开展了多形式、高频次的专项巡查：

领导小组带头巡查：园领导小组成员轮流值班，不定期对幼儿园周边社区、培训机构聚集区进行实地暗访巡查，排查中未存在本园教师参与或组织有偿补课、在培训机构兼职等行为。

畅通信息渠道联动巡查：积极与社区网格员、家委会成员建立信息沟通机制，鼓励其提供线索。同时，密切关注网络舆情，对涉及我园师德师风的相关信息进行筛查。巡查期间未收到有效举报线索。

五、严把入口关隘，严格执行入职查询

我园严格按照教育局关于教职员工准入查询违法犯罪信息制度的要求，对新招聘、拟录用（含实习、临聘）的所有教职员工，在入职前一律严格履行入职查询程序。查询范围不仅限于教师岗位，也包括保育员、保安、后勤等所有与幼儿有密切接触的岗位人员。查询结果由专人管理，严格保密，确保程序合规、结果有效。本暑期新入职人员均通过查询，无相关违法犯罪记录。

本次暑期师德师风专项巡查与整治工作，在全园上下的共同努力下，取得了预期效果：全体教职工对师德师风建设的重要性、紧迫性认识更加深刻，对《十项准则》等规范要求的内化认同度普遍提高，廉洁从教、规范执教的意识显著增强。有偿补课等违规行为得到有效遏制，教师网络言行更加自律，拒收礼品礼金成为自觉行动，风清气正的良好氛围进一步巩固。通过专项工作，强化了组织领导，压实了各方责任，探索了巡查监督的有效方式，完善了入职查询的刚性流程，为师德师风建设的长效机制注入了新动能。

盛实幼将以更高的政治站位、更实的工作举措，持续巩固拓展专项工作成果，不断筑牢师德防线，努力锻造一支让党放心、让人民满意、让幼儿喜爱的高素质专业化创新型教师队伍，为幼儿的健康快乐成长和幼儿园的高质量发展奠定坚实的师德根基！